Polityka Kadrowa przedsiębiorstwa

Dziś już nikt nie ma wątpliwości, że w związku z globalizacją, sieciowością i wahaniami koniunktury zmienia się nie tylko rynek, ale i samo przedsiębiorstwo. Współczesna teoria zarządzania to nowe koncepcje, metodyki lub techniki kierowania obiecujące menedżerom sukces. Właściwe zarządzanie kadrami zapewnia przedsiębiorstwu odpowiednią liczbę osób o potrzebnych kwalifikacjach. "Polityka kadrowa przedsiębiorstwa" omawia takie zagadnienia, jak: strategie i reguły polityki kadrowej, ustalanie wymagań odnośnie do kwalifikacji, umiejętności, predyspozycji, a nierzadko i osobowości pracowników, zasady doboru kadr, wytyczanie i realizowanie ścieżek kariery zawodowej, kształtowanie systemów motywacyjnych, zasady organizacji pracy, kierunki rozwoju i doskonalenia kadr.